在江苏无锡,社保基数的差异对社保费用和个人待遇有着直接的影响。下面是对社保基数18900元和5000元的详细分析:
社保缴费基数上下限
- 上限:通常为当地上年度社会平均工资的300%。
- 下限:通常为当地上年度社会平均工资的60%。
缴费比例
- 养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。
- 医疗保险:单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%。
- 失业保险:单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险:单位缴费比例根据行业风险等级确定,个人不缴费。
- 生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
养老金待遇
- 养老金的计算公式为:每月到手的养老金 = 月基础养老金 + 月个人账户养老金。
- 基数越高,个人账户积累越多,退休后领取的养老金也相应增加。
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