根据江苏无锡社保缴费基数16300元/月的缴费标准，每月扣除金额需结合个人工资、社保比例及缴费基数上限/下限规则计算。以下是具体说明：

一、社保缴费基数适用规则

1. 上限调整

   若职工月工资收入高于无锡市上年度职工平均工资的300%，则按300%作为缴费基数。2024年无锡市职工年平均工资为11388元，上限为11388×3=34164元。

2. 下限保障

   若职工月工资收入低于60%，则按60%作为缴费基数。2024年下限为11388×60%=6833元。

3. 常规区间处理

   若工资在300%-600%之间，则按实际工资申报。

二、每月扣除金额计算

1. 社保缴费比例（无锡市2025年标准）

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险和生育保险：0.5%

   • 总计：11%。

2. 个人缴费部分

   • 月缴费基数为16300元，个人缴纳比例为8%，则个人月缴费金额为：
     $$16300 \times 8% = 1304 \text{元}$$。

3. 单位缴费部分

   单位需为职工缴纳92%（16300×11%），即：
   $$16300 \times 92% = 14996 \text{元}$$。

三、其他注意事项

• 若职工工资未达上限或下限，实际缴费基数可能低于16300元，需以实际计算结果为准；

• 月缴存额还包括单位代扣的住房公积金（通常为5%-12%），具体比例因单位而异。

建议职工关注无锡市社保部门发布的最新政策，或咨询单位人力资源部门获取精确计算结果。