在江苏无锡，社保基数的选择会影响个人社保待遇，具体区别如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 缴费基数为12700元时，个人缴费金额为12700元 × 8% = 1016元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：
- 缴费基数为12700元时，单位和个人缴费总额约为2000元左右（具体比例需根据无锡政策确定）。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费总额约为1000元左右。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：
- 这些保险个人通常不缴费，费用完全由企业承担，因此不受缴费基数影响。
养老金待遇差异
- 养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费基数越高，个人账户积累越多，从而在退休时能够领取更高的个人账户养老金部分。
社保福利差异
- 较高的社保缴费基数有助于提高个人社保福利，如医疗保险的报销比例和金额可能会更高。
总的来说，选择较高的社保基数（如12700元）会导致个人和单位缴纳更多的社保费用，但退休后的养老金待遇和社保福利也会相应增加。相反，选择较低的社保基数（如5000元）则会减少社保费用，但退休后的养老金待遇和福利也会相应减少。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、退休计划以及对未来福利的期望等因素进行综合考虑。
