​​可以！城镇医保（城乡居民医保）能转为职工医保，且无需办理暂停手续，用人单位参保后即可自动切换，次月享受职工医保待遇。但需注意缴费衔接问题，若中断超过2个月会有6个月过渡期​​。

• ​​转换条件​​：主要分为两类情况。一是被用人单位录用后，单位直接办理职工医保参保，原城镇医保自动中止；二是灵活就业人员需在次年1月前停缴城镇医保，转为以个人身份参加职工医保。部分地区要求户籍或就业证明，具体需咨询当地社保部门。
• ​​缴费差异​​：城镇医保按年缴费（约几百元/年），报销比例较低（约70%）；职工医保按月缴费（单位与个人共同承担），报销比例更高（80%以上）且含个人账户，累计缴费年限（男30年/女25年）达标后可终身享受待遇。
• ​​办理流程​​：多数地区需先停保城镇医保（携带身份证、录用证明等材料至社区或医保局办理），再通过单位或灵活就业渠道参保职工医保。部分城市支持线上操作（如“粤医保”小程序）。
• ​​退费规则​​：若在城镇医保待遇生效前（如缴费年度初）转为职工医保，可申请退费；若已进入待遇期则无法退费。

​​总结​​：城镇医保转职工医保是可行的，尤其适合就业或收入提升人群。建议提前规划缴费时间，避免待遇空档，并咨询当地政策确保流程顺利。灵活就业者需自行承担全额费用，但长期看保障更优。