​​江苏无锡社保基数5200元，每月个人缴纳约546元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位承担约1365元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），实际到手工资约4654元（未计个税和公积金）。​​ 具体金额受缴费比例、公积金扣除及个税影响，需结合工资结构计算。

无锡社保缴费基数5200元属于当前标准档位，直接影响五险一金扣款。养老保险个人缴纳416元，单位832元；医疗保险个人104元，单位390元；失业保险个人26元，单位26元。工伤和生育保险仅单位承担，分别约10.4元和41.6元。若公积金按最低比例5%缴纳，个人和单位各扣260元。

假设月薪5200元且无其他补贴，扣除社保和公积金后，到手工资约为4654元（未计算个税）。若工资高于基数，按实际工资比例缴纳；低于基数则按5200元计算。灵活就业人员需全额承担养老（20%）和医疗（9%），月缴约1508元。

社保基数每年7月调整，与平均工资挂钩。缴费年限和基数共同决定养老金水平，医保账户余额可用于门诊或购药。建议通过“江苏智慧人社”APP实时查询缴费明细，确保权益准确。

无锡社保政策兼顾保障与负担平衡，合理规划缴费比例可优化收入结构。职场新人或灵活就业者可根据实际收入选择档位，长期缴纳更能享受养老和医疗福利。