根据2024年最新政策，黑龙江大兴安岭社保缴费基数及比例如下：

一、灵活就业人员社保缴费标准

1. 缴费基数范围

   参考职工社保缴费基数，灵活就业人员可选择当地上年度月平均工资的60%-300%作为缴费基数，对应九个档次。2024年当地全口径平均工资为84120元，因此缴费基数范围为： $$84120 \div 12 \times 60% = 4206 \text{元}$$
   $$84120 \div 12 \times 300% = 21030 \text{元}$$

   实际执行中，2024年缴费基数上限为4206元，下限仍为4206元（因地区政策统一调整）。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：个人缴纳8%

   • 医疗保险 ：个人缴纳2%+2.5元

   • 失业保险 ：个人缴纳0.5%

   • 工伤保险 ：个人不缴费

   • 生育保险 ：个人不缴费。

3. 月缴费金额示例

   若选择缴费基数4206元： $$4206 \times 8% = 336.48 \text{元（养老保险）}$$
   $$4206 \times (2% + 2.5%) = 19.03 \text{元（医疗保险）}$$
   $$4206 \times 0.5% = 2.10 \text{元（失业保险）}$$

   合计 ：约557.71元/月。

二、企业职工社保缴费标准

1. 缴费基数范围

   企业职工缴费基数上限为当地全口径平均工资的300%（2024年为21030元），下限为60%（4206元）。若职工月平均工资低于60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位20%、个人8%

   • 医疗保险 ：单位6.5%、个人2%+2.5元

   • 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5%

   • 工伤保险 ：单位0.9%、个人不缴费

   • 生育保险 ：单位0%、个人不缴费。

三、注意事项

• 缴费基数每年调整一次，通常与当地经济水平挂钩。

• 灵活就业人员需关注当地社保局发布的最新通知，避免因政策微调影响缴费。

以上信息综合自政府公开资料及社保平台数据，具体以2024年最新政策为准。