在黑龙江省大兴安岭地区，社保缴费基数为15400元的情况下，职工每月可以领取的养老金和其他社保福利将根据具体的缴费比例和计算方式有所不同。 以下是详细的解析：
- 1.养老保险：缴费比例：通常，养老保险的缴费比例为个人8%，单位16%。以15400元为基数，个人每月需缴纳1232元，单位需缴纳2464元。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。个人账户养老金则为个人账户储存额除以计发月数（60岁退休为139个月）。示例：假设当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，缴费年限为30年，则基础养老金为[（6000+15400）/2]*30%=3210元。个人账户养老金为1232*12*30/139≈3200元。总计每月可领取约6410元。
- 2.医疗保险：缴费比例：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，单位8%。以15400元为基数，个人每月需缴纳308元，单位需缴纳1232元。待遇享受：职工可享受门诊、住院等医疗报销待遇，报销比例根据具体政策而定，一般在70%-90%之间。
- 3.失业保险：缴费比例：失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，单位1.5%。以15400元为基数，个人每月需缴纳77元，单位需缴纳231元。待遇享受：失业期间，职工可按月领取失业金，领取期限根据缴费年限确定，一般为3-24个月。
- 4.工伤保险：缴费比例：工伤保险的缴费比例由单位全额承担，比例根据行业风险程度不同，一般在0.2%-1.9%之间。假设比例为0.5%，则单位每月需缴纳77元。待遇享受：职工因工受伤或患职业病，可享受工伤医疗、康复及伤残待遇。
- 5.生育保险：缴费比例：生育保险的缴费比例由单位全额承担，比例一般为0.8%-1%。假设比例为1%，则单位每月需缴纳154元。待遇享受：职工可享受生育医疗费用报销及生育津贴。
在黑龙江省大兴安岭地区，社保缴费基数为15400元的情况下，职工每月需缴纳的社保费用总计为1648元（养老保险1232元 + 医疗保险308元 + 失业保险77元），单位需缴纳的总费用为4158元（养老保险2464元 + 医疗保险1232元 + 失业保险231元 + 工伤保险77元 + 生育保险154元）。职工在退休后每月可领取的养老金约为6410元，具体金额还需根据个人缴费年限和当地平均工资水平进行调整。
