根据我国社会保险法及相关政策规定，医疗保险和养老保险的转移有明确的法律规定，具体如下：

一、医疗保险与养老保险的转移规则

1. 两者必须同时转移

   《中华人民共和国社会保险法》第十九条和第三十二条明确规定，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系和基本医疗保险关系必须同时转移，且缴费年限累计计算。

   • 养老保险 ：采用“双转移”模式，需办理《基本养老保险参保缴费凭证》；

   • 医疗保险 ：个人账户可随人划转，新就业地医保将接续原参保地个人账户余额。

2. 特殊情况处理

   • 若因户籍迁移导致就业地变化， 基本养老保险关系可暂不转移 ，但需在达到法定退休年龄时按参保地规定办理归集；

   • 居民医保因户籍或常住地变动跨统筹地区流动时， 无需办理转移接续手续 ，按转入地规定参加下一年度居民医保。

二、不转移养老保险的潜在影响

• 养老金计算受阻 ：若未转移养老保险，缴费年限无法累计计算，可能影响退休后养老金待遇；

• 待遇享受中断 ：部分地区规定，若中断缴费满1年，将影响养老金发放。

三、建议操作方案

1. 跨省流动

   • 保留原参保地养老保险，医疗保险随人转移；

   • 新就业地医保自动接续原参保地个人账户余额。

2. 户籍迁移

   • 若户籍迁出地无就业，可暂不转移养老保险，但需关注退休后的待遇归集。

3. 咨询确认

   • 不同地区政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体操作流程。

医保不转养老不可行 ，需根据实际情况选择同时转移或按政策规定办理。