黑龙江绥化社保基数9200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面，具体如下：
缴费金额
- 9200元基数：如果按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额为9200×8%=736元，企业缴费部分会根据具体险种和比例计算，假设养老保险企业缴费比例为16%，则每月企业缴费金额为9200×16%=1472元。
- 5000元基数：如果按照养老保险个人缴费比例8%计算，每月个人缴费金额为5000×8%=400元，一年交4800元 如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，划入个人账户的金额越多，因此9200元基数下的个人账户积累会多于5000元基数。
退休待遇
- 社保缴费基数与退休待遇直接相关，缴费基数越高，退休后可领取的养老金越多。选择9200元作为缴费基数，退休后的养老金待遇会相对更高。
总的来说，社保基数是计算社保缴费和待遇的重要依据。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、经济状况以及未来养老需求等因素，做出合理的选择。也要注意遵守相关法律法规，确保社保缴费的合法性和合规性。
