黑龙江绥化社保基数7900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额以及退休后的养老金待遇上。以下是具体的分析：
缴费金额
- 社保缴费基数7900元：
- 个人缴纳部分：7900元 × 8% = 632元/月
- 企业缴纳部分：7900元 × 20% = 1580元/月
- 社保缴费基数5000元：
- 个人缴纳部分：5000元 × 8% = 400元/月
- 企业缴纳部分：5000元 × 20% = 1000元/月
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额越大。以7900元为基数，每月个人账户储存额为632元，一年为7584元；以5000元为基数，每月个人账户储存额为400元，一年为4800元。
退休后的养老金待遇
- 基础养老金：退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资（1本人平均缴费指数）2缴费年限1%。
- 个人账户养老金：退休时社保个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
- 过渡性养老金：与养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。
总的来说，选择较高的缴费基数（如7900元）会导致每月和每年的社保费用增加，但个人账户储存额和退休后的养老金待遇也会相应提高。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）则会降低这些费用，但退休后的养老金待遇也会相应减少。在选择社保缴费基数时，需要根据个人的经济状况和未来的退休规划来综合考虑。
