**在黑龙江省黑河市，社保基数为17900元时，职工每月可以领取的养老金、医疗保险报销额度和失业保险金等福利待遇将根据具体的计算公式和当地政策确定。**以下是详细的分析和关键点：

1. 1.养老金计算：基础养老金：根据黑河市现行政策，基础养老金通常为当地上年度在岗职工月平均工资的20%。假设上年度在岗职工月平均工资为5000元，那么基础养老金为5000元×20%=1000元。个人账户养老金：个人账户养老金为个人账户储存额除以计发月数。假设个人账户储存额为17900元，计发月数为139个月（60岁退休），则个人账户养老金为17900元÷139≈128.78元。总养老金：总养老金为基础养老金加上个人账户养老金，即1000元+128.78元=1128.78元。
2. 2.医疗保险报销：门诊报销：在黑河市，职工医疗保险的门诊报销比例通常为50%，报销上限为每年2000元。职工每月可报销的门诊费用上限约为166.67元。住院报销：住院报销比例根据医院级别不同而有所变化，一般为70%至90%。假设住院费用为10000元，报销比例为80%，则可报销8000元。
3. 3.失业保险金：领取期限：失业保险金的领取期限根据缴费年限确定，缴费满1年不足5年的，领取期限最长为12个月。假设缴费满3年，领取期限为6个月。每月领取金额：失业保险金通常为当地最低工资标准的70%至80%。假设黑河市最低工资标准为2000元，则每月可领取的失业保险金为2000元×75%=1500元。
4. 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：工伤保险的赔付根据工伤等级和具体情况确定。例如，十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，即17900元×7=125300元。生育保险：生育保险的报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用根据实际发生额报销，生育津贴为职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按产假天数计算。

在黑河市，社保基数为17900元时，职工可以享受到较为全面的社会保障，包括养老金、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体金额会根据个人情况和政策调整而有所不同，建议职工定期关注当地社保政策的最新动态，以便更好地规划个人和家庭的财务安排。