黑龙江黑河社保基数15000和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金领取额度上，基数越高，缴费越多，但相应的福利和未来保障也更为优厚。

1. 1.缴费金额差异社保缴费基数是计算社保缴费金额的基础。基数15000意味着每月社保缴费金额会显著高于基数5000。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额都与基数成正比。假设缴费比例为20%，那么基数15000的每月缴费金额为3000元，而基数5000的每月缴费金额仅为1000元。高基数意味着更高的月缴费负担。
2. 2.福利待遇差异社保基数越高，参保人享受的福利待遇也越好。例如，医疗保险的报销比例和上限通常与缴费基数相关，基数15000的参保人可能在住院报销、门诊报销等方面享有更高的限额和更低的自付比例。失业保险、工伤保险和生育保险的赔付额度也会相应提高。高基数参保人能够在享受医疗服务和其他社会保障时获得更全面的保障。
3. 3.养老金领取差异养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。假设缴费年限相同，基数15000的参保人退休后每月领取的养老金将明显高于基数5000的参保人。这是因为养老金计算公式中，缴费基数是一个重要因子，高基数参保人未来养老金的替代率更高，生活质量更有保障。
4. 4.个人账户积累差异社保个人账户中的资金来源于个人缴费和单位缴费的一部分。基数15000的参保人个人账户积累速度更快，金额也更多。这不仅影响到医疗保险个人账户的余额，还影响到未来养老金个人账户的总额。高基数参保人个人账户资金更充裕，能够更好地应对医疗和养老需求。
5. 5.其他潜在影响社保基数还可能影响到一些与社保相关的政策优惠和补贴。例如，某些地区对高基数参保人提供额外的医疗补贴或养老金补贴。社保基数也可能影响到贷款额度、购房资格等社会福利政策的享受。高基数参保人可能在其他社会福利政策中享有更多优势。

总结来说，黑龙江黑河社保基数15000和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇、养老金领取额度以及个人账户积累等方面。虽然高基数意味着更高的缴费负担，但同时也带来了更全面的保障和更高的未来收益。选择合适的社保基数应根据个人经济状况和未来规划进行权衡。