个人参保或单位补缴

针对原单位未停止医保缴纳的情况，可参考以下解决方案：

一、单位未主动停缴的处理方式

1. 协商解决

   首先联系原单位人事或财务部门，要求其尽快办理医保停缴手续。若单位拒绝配合，可提供离职证明等材料协商解决。

2. 法律途径

   • 劳动仲裁 ：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门投诉，提供劳动合同、工资条等证据维护权益。

   • 社保投诉 ：向当地社保部门（如巴中市医疗保障事务中心）举报单位违规行为，要求其依法处理。

3. 自行处理（特殊情况）

   若单位长期未缴且无法联系，可携带户口本、身份证及社保卡到户籍所在地社保中心办理停缴或续缴手续。

二、医保暂停后的应对措施

1. 避免个人缴费

   单位未停缴时，个人无需自行缴费，医保将自动暂停。若单位补缴，医保将恢复缴费。

2. 新单位参保

   找到新单位后，及时办理医保参保手续。新单位需向社保部门申报并缴费，次月即可享受医保待遇。

3. 灵活就业人员处理

   若以灵活就业人员身份参保，需自行补缴欠费。可携带身份证、离职证明到社保中心办理补缴手续，费用一般按当地标准缴纳。

三、注意事项

• 缴费年限计算 ：医保缴费中断3个月将重新计算缴费年限，且影响退休后待遇。

• 信息更正 ：若因信息错误导致停缴，需携带身份证、户口本等材料到社保中心申请更正。

• 权益保障 ：医保暂停期间无法享受报销待遇，建议尽早解决欠缴问题。

建议优先通过协商或单位补缴解决医保停缴问题，若涉及法律纠纷可结合劳动仲裁或社保投诉处理。