黑龙江七台河社保基数12400和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数12400元：
- 灵活就业人员养老保险月缴费金额 = 12400元 × 20% = 2480元。
- 其中，12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
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缴费基数5000元：
- 灵活就业人员养老保险月缴费金额 = 5000元 × 20% = 1000元。
- 其中，12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
养老金待遇
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缴费基数12400元：
- 退休后每月领取的养老金较高，因为缴费基数越高，个人账户积累越多，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。
- 举例说明：如果按照12400元基数缴费25年，假设社会平均工资为7010元，个人平均缴费指数为0.6，累计缴费年限为20年，退休时账户余额为80755.2元，过渡性指数为1.20%，则基础养老金为（1+0.6）/27010201%=1122元，个人账户养老金为80755.2/139=580.97元，过渡性养老金为0.6701051.20%=252.36元，总养老金为1955.33元。
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缴费基数5000元：
- 退休后每月领取的养老金较低，因为缴费基数较低，个人账户积累较少。
- 同样条件下，按照5000元基数缴费25年，退休时个人账户养老金和基础养老金都会相应减少。
医保待遇
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缴费基数12400元：
- 职工医保个人账户划入金额较多，因为基数越高，每月流入个人账户的钱也就越多。
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缴费基数5000元：
- 职工医保个人账户划入金额较少，因为基数较低。
总的来说，缴费基数越高，个人和企业的社保缴费也会相应增加，但退休后能享受的养老金和医保待遇也会更好。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况和未来的养老、医疗需求。
