辞职后医保卡不会立即停用,但次月起停止报销功能,账户余额仍可用于门诊或购药。
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离职当月待遇:辞职当月仍可正常享受职工医保待遇,包括门诊、住院报销等权益,与在职期间无差别。
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次月起的限制:从离职次月开始,单位停缴医保,账户封存,无法享受报销待遇,但卡内余额可继续在定点机构消费,直至用完。
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过渡期解决方案:若3个月内补缴欠费(如灵活就业参保或新单位续缴),可恢复中断期间的医保待遇;超过3个月则需重新计算等待期。
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长期未就业的选择:无工作期间可转为灵活就业人员参保,或参加城乡居民医保,确保医疗保障不间断。
提示:离职后建议尽快衔接医保,避免待遇空窗期影响就医需求。