在黑龙江佳木斯，‌社保基数为15600元时，每月个人缴纳部分约为1716元（养老1248元+医疗312元+失业156元）‌，单位需承担约3744元（养老2496元+医疗936元+失业312元）。实际到手工资和社保待遇取决于缴费比例及当地政策，‌养老金和医保账户金额会显著高于最低基数参保者‌。

1. ‌养老保险‌
   按基数15600元、个人缴费比例8%计算，每月扣除1248元。缴费满15年且达到退休年龄后，基础养老金=（全省平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=总缴费÷计发月数（如60岁退休按139个月计算）。‌高基数长期缴费可大幅提升退休金水平‌。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（312元/月）进入医保卡，单位缴纳6%（936元）部分纳入统筹。‌年度门诊报销限额约2000元，住院报销比例75%-90%‌，超过起付线（如三级医院1500元）后可按比例报销。

3. ‌失业保险‌
   个人和单位各按0.5%缴纳（均为156元/月）。非主动离职且缴费满1年可申领，‌佳木斯现行失业金标准为最低工资的80%（约1300元/月）‌，最长领取24个月。

4. ‌工伤与生育保险‌
   仅由单位缴纳（工伤0.2%-1.9%、生育0.5%），个人不扣费。生育津贴按单位平均工资发放，‌剖宫产可享143天带薪产假‌；工伤赔偿含医疗费、伤残补助等。

‌提示‌：实际待遇可能因政策调整浮动，建议通过佳木斯社保局官网或12333热线查询最新标准。高基数缴费虽增加当期支出，但长期看能显著提升社保福利水平。