根据2024年最新个税政策，黑龙江佳木斯社保基数13000元的扣税情况如下：

一、基础扣除标准

1. 起征点 ：每月5000元，扣除五险一金后的收入需超过该标准才需纳税；

2. 专项扣除 ：包括三险一金（社保+公积金）等，具体金额因个人缴费基数和单位政策而异。

二、应纳税所得额计算

应纳税所得额 = 税前收入 - 5000元（起征点） - 专项扣除

示例1：仅扣除五险一金（专项扣除3000元）

• 税前收入 ：13000元

• 专项扣除 ：3000元

• 应纳税所得额 ：13000 - 5000 - 3000 = 5000元

• 适用税率 ：10%

• 速算扣除数 ：210元

• 应纳税额 ：5000 × 10% - 210 = 290元

• 实缴个税 ：5000 - 290 = 4710元

• 到手工资 ：13000 - 290 = 12710元

示例2：扣除五险一金和专项附加扣除（专项扣除3000元+专项附加扣除2000元）

• 税前收入 ：13000元

• 专项扣除 ：3000元（社保）+ 2000元（专项附加扣除）= 5000元

• 应纳税所得额 ：13000 - 5000 - 5000 = 3000元

• 适用税率 ：10%

• 速算扣除数 ：210元

• 应纳税额 ：3000 × 10% - 210 = 90元

• 实缴个税 ：3000 - 90 = 2910元

• 到手工资 ：13000 - 90 = 12910元

三、注意事项

1. 专项附加扣除 ：包括子女教育、住房贷款利息、赡养老人等，具体可享受项目及额度需根据个人情况确认；

2. 地区政策差异 ：若单位或个人存在其他扣除（如商业健康险），需一并考虑；

3. 月度收入范围 ：若扣除后月度收入未超过1000元，可享受免征额优惠。

建议根据自身实际情况（如专项扣除、专项附加扣除等）进行精确计算，或咨询单位人力资源部门获取准确信息。