黑龙江佳木斯社保基数11900和5000的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费基数11900元：

  • 养老保险：企业缴纳比例为16%~20%，个人缴纳比例为8%。如果按照企业缴纳16%计算，每月企业缴纳金额为11900×16%=1904元，个人缴纳金额为11900×8%=952元。
  • 医疗保险：企业缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。每月企业缴纳金额为11900×8%=952元，个人缴纳金额为11900×2%=238元。
  • 失业保险：企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。每月企业缴纳金额为11900×2%=238元，个人缴纳金额为11900×1%=119元。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，具体金额取决于企业风险类别。

• 社保缴费基数5000元：

  • 灵活就业人员养老保险：最低缴费基数为4206元，个人缴纳比例为20%。如果按照最低基数4206元计算，每月个人缴纳金额为4206×20%=841.2元，年缴费金额为841.2×12=10094.4元。

缴费比例

• 社保缴费基数11900元：

  • 养老保险：企业和个人缴费比例分别为16%~20%和8%。
  • 医疗保险：企业和个人缴费比例分别为8%和2%。
  • 失业保险：企业和个人缴费比例分别为2%和1%。
  • 工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳。

• 社保缴费基数5000元：

  • 灵活就业人员养老保险：个人缴纳比例为20%，具体金额取决于选择的缴费档次。

总的来说，社保基数11900元通常对应于职工的工资水平较高，因此企业和个人的缴费金额也会相应增加，而社保基数5000元则可能是针对低收入群体或灵活就业人员设置的较低档次。