黑龙江伊春社保基数16800元与5000元的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围和未来待遇水平上。选择较高的缴费基数，能够享受更全面的保障和更高的退休金待遇，但同时也需要承担更高的缴费压力。

1. 缴费金额差异

• 16800元基数：以养老保险为例，缴费比例为20%，月缴费金额为3360元（16800×20%）。如果选择最高缴费档次，个人需承担全部费用，即3360元。
• 5000元基数：缴费比例为20%，月缴费金额为1000元（5000×20%）。相比16800元，缴费压力明显降低。

2. 覆盖范围

• 16800元基数：适合收入较高、希望享受更优厚社保待遇的人群，如企业高管、自由职业者等。
• 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，可减轻经济负担。

3. 未来待遇水平

• 16800元基数：缴费基数高，未来养老金待遇也会更高。例如，缴费年限相同的情况下，16800元基数的养老金水平明显高于5000元基数。
• 5000元基数：缴费金额较低，养老金待遇相对较少，但能满足基本养老需求。

总结

选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况和未来养老需求。如果收入较高，建议选择16800元基数以获得更高的保障；如果收入有限，5000元基数则更为经济实惠。