黑龙江伊春社保基数16500元属于最高档，即第六档。根据当地社保政策，社保缴费基数与职工工资水平挂钩，16500元的基数反映了较高的工资水平。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数档次划分：伊春市社保缴费基数分为多个档次，通常从最低工资标准到当地社会平均工资的300%不等。16500元的基数明显高于当地社会平均工资，表明其处于最高缴费档次。第六档通常对应的是当地社会平均工资的200%至300%之间，而16500元符合这一区间。
2. 2.缴费基数与工资水平的关系：社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资确定的。16500元的基数意味着该职工的月平均工资较高，可能处于企业中高层管理岗位或专业技术岗位。对于职工来说，较高的缴费基数意味着每月缴纳的社保费用也相对较高，但同时也意味着在退休后能够享受到更高的养老金待遇。
3. 3.社保待遇的影响：缴费基数越高，职工在失业、工伤、生育等情况下能够获得的社保待遇也越高。例如，失业保险金、工伤伤残津贴等都会根据缴费基数进行计算。医疗保险的报销比例和上限也会随着缴费基数的提高而增加，为职工提供更全面的医疗保障。
4. 4.企业负担与政策调整：对于企业来说，较高的社保缴费基数意味着需要承担更多的社保费用。这可能会影响企业的用人成本和人力资源管理策略。政府部门通常会根据经济发展情况和职工工资水平，定期调整社保缴费基数的上下限，以平衡企业和职工的利益。
5. 5.个人选择与建议：对于职工个人而言，选择较高的缴费基数可以在一定程度上提高未来的社保待遇，但也需要考虑当前的收入水平和支出压力。建议职工根据自身实际情况，合理选择缴费基数，并在必要时咨询专业财务或人力资源顾问的意见。

总结来说，黑龙江伊春社保基数16500元属于最高档，体现了较高的工资水平和社保待遇。职工在享受更高保障的也需综合考虑个人和企业的实际情况，合理规划社保缴费策略。