黑龙江双鸭山社保基数10200和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及适用的险种和比例上，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为10200元时，个人缴费金额为10200元 × 8% = 816元/月，企业缴费金额为10200元 × 16% = 1632元/月。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月，企业缴费金额为5000元 × 16% = 800元/月。
- 医疗保险：
- 基数为10200元时，个人缴费金额为10200元 × 2% = 204元/月，企业缴费金额为10200元 × 8% = 816元/月。
- 基数为5000元时，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元/月，企业缴费金额为5000元 × 8% = 400元/月。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金或者报销的比例就越高。这是因为养老金的计算与缴费基数、缴费年限以及当地的职工平均工资等因素有关。
适用的险种和比例
- 职工社保：
- 养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例通常为8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例通常为1%-2%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
- 灵活就业社保：
- 养老保险：个人缴费比例为20%，可以选择不同的缴费档次（60%-300%）。
- 医疗保险：个人缴费比例为8%，具体比例可能因地区而异。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所变化，建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
