黑龙江鹤岗社保基数22000和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数上下限的核定
- 缴费基数22000元：通常属于较高档次，可能是职工上一年度月平均工资的300%左右，即超过了当地社会平均工资的300%的上限。
- 缴费基数5000元：则可能处于中等档次，更接近于当地社会平均工资的100%-300%之间的某个点，具体档次需要根据当地上一年度城镇单位就业人员平均工资来确定。
缴费金额的计算
- 缴费基数22000元：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，总缴费金额约为22000 * 20% + 22000 * 8% = 4400 + 1760 = 6160元。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例为2%，总缴费金额约为22000 * 8% + 22000 * 2% = 1760 + 440 = 2200元。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于单位缴费比例。
- 缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额约为5000 * 20% = 1000元，个人缴费金额约为5000 * 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额约为5000 * 8% = 400元，个人缴费金额约为5000 * 2% = 100元。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：单位缴费金额根据具体比例计算。
社保待遇的影响
- 缴费基数22000元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，未来领取的养老金也会相应较多。由于缴费基数高于当地社会平均工资的300%，基础养老金部分也会更高。
- 缴费基数5000元：缴费基数适中，个人账户积累和未来的养老金领取金额会低于22000元的情况，但高于当地社会平均工资60%的档次。
以上信息仅供参考，具体的缴费金额和社保待遇可能会有所不同，建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
