黑龙江鹤岗社保基数18000元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1800元左右。 社保缴纳基数的高低直接影响个人和单位需要缴纳的社保费用金额。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保缴纳基数与比例：社保缴纳基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资。鹤岗市2023年的社保缴纳基数为18000元。社保缴纳比例因地区和政策不同而有所差异。一般来说，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴纳。
2. 2.具体费用计算：养老保险：18000元×8%=1440元医疗保险：18000元×2%=360元失业保险：18000元×0.5%=90元工伤保险和生育保险：个人不缴纳。总计：1440元+360元+90元=1890元
3. 3.缴费基数的影响：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。18000元的缴费基数在鹤岗市属于较高水平，因此个人缴纳的社保费用也相对较高。缴费基数通常与职工的工资水平挂钩，确保职工在退休、生病、失业等情况下能够获得相应的社会保障。
4. 4.社保缴纳的重要性：社保不仅包括养老保险、医疗保险和失业保险，还包括工伤保险和生育保险。这些保险为职工提供了全面的保障，确保在各种情况下都能获得必要的经济支持。按时缴纳社保是每个职工的义务，也是享受社会保障权利的前提。社保缴纳记录还会影响到职工的购房、购车、子女教育等社会事务。
5. 5.缴费方式的灵活性：职工可以通过单位代扣代缴的方式缴纳社保，也可以选择自主缴纳。单位代扣代缴的方式更为常见，个人只需确认每月工资单上的社保扣除金额即可。对于灵活就业人员或个体工商户，可以选择按月、按季或按年缴纳社保，具体方式根据当地社保部门的规定执行。

总结来说，黑龙江鹤岗社保基数18000元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为1800元左右。了解社保缴纳基数和比例，有助于职工更好地规划个人财务，确保自身的社会保障权益。