黑龙江鹤岗社保基数11100元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保缴费基数11100元：
- 假设按照最低缴费比例（60%）计算，个人缴费金额约为：11100 × 60% × 个人缴费比例（如8%），企业缴费金额约为：11100 × 60% × 企业缴费比例（如16%）。具体金额需根据实际缴费比例计算。
- 社保缴费基数5000元：
- 同样假设按照最低缴费比例（60%）计算，个人缴费金额约为：5000 × 60% × 个人缴费比例（如8%），企业缴费金额约为：5000 × 60% × 企业缴费比例（如16%）。具体金额需根据实际缴费比例计算。
个人账户储存额
- 缴费基数越高，个人账户储存额就越多。选择11100元作为缴费基数时，个人账户储存额会相应增加。
养老金待遇
- 缴费基数直接影响退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休时领取的养老金也越高。
适用人群
- 社保缴费基数11100元通常适用于工资收入较高的职工，而5000元可能是某些地区的最低缴费基数，适用于工资收入较低的职工或灵活就业人员。
总的来说，社保基数11100元和5000元在黑龙江鹤岗的主要区别体现在缴费金额、个人账户储存额、养老金待遇以及适用人群等方面。具体选择哪个缴费基数，应根据个人的工资水平、经济状况以及未来的退休规划等因素综合考虑。
