黑龙江鸡西社保缴费基数16500元的情况如下：

一、适用范围

1. 企业职工

   若企业职工月平均工资超过全省职工月平均工资300%（即16500元）时， 超过部分不计入个人缴费基数 ，仅以16500元作为缴费基数，且不计入养老金计发基数。

2. 灵活就业人员

   目前搜索结果未明确提及灵活就业人员是否适用16500元基数，但根据政策逻辑，若其月收入超过16500元，可能适用与在职职工相同的缴费基数上限（即全省平均工资的300%）。

二、缴费基数调整机制

• 下限 ：按全省职工月平均工资的60%确定（如2018年最低基数2787元，2019年最低2135元）；

• 上限 ：按全省职工月平均工资的300%确定（如2018年最高基数13935元，2019年最高3558.33元）；

• 调整周期 ：通常每年调整一次，具体以官方公告为准。

三、其他注意事项

1. 养老金计发

   退休后养老金计发基数仍以退休时全省平均工资的60%-300%为限，与在职时实际缴费基数无关。

2. 政策时效性

   以上信息基于2018-2019年数据，实际执行中可能存在动态调整。建议通过鸡西市社保局官网或官方渠道获取最新政策文件。

四、建议

若您的缴费基数为16500元，需确认是否因政策调整导致基数上限提高，或属于企业自主提高缴费档次。建议定期关注官方通知，确保缴费基数符合最新规定。