根据2019年鸡西市社保费缴费率标准，结合搜索结果分析：
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缴费基数范围
当年缴费基数上限为全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若某职工缴费基数为9600元，需判断其是否在合理范围内：
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假设2019年全省平均工资为X，则上限为3X，下限为0.6X；
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若9600元 > 3X，则超出上限，需按上限3X缴费；
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若9600元 < 0.6X，则低于下限，需按下限0.6X缴费。
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实际应用中的调整
根据搜索结果中的具体数据（最低月缴费基数2135元，最高3558.33元），可推算出2019年全省平均工资约为3558.33元/月。因此：
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300%上限为3 * 3558.33 ≈ 10675元/月；
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60%下限为0.6 * 3558.33 ≈ 2135元/月；
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9600元处于上限和下限之间，需按实际比例缴费。
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缴费比例
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养老保险：单位25%，个人8%；
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医疗保险：单位7.5%，个人2%；
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其他险种（失业、生育、工伤）单位缴费比例分别为1.5%、0.9%、0.5%，个人不缴费。
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结论 ：
若缴费基数为9600元，单位需按9600元的95%（即9120元）缴纳社保，个人按8.8%（即844.8元）缴费。但需注意，实际操作中可能以全省平均工资的倍数进行调整，建议咨询当地社保部门确认具体计算方式。
