将医保卡转移到其他公司可通过以下两种方式办理，具体流程和注意事项如下：

一、通过原单位办理转移（适用于跨统筹地区或市内转移）

1. 原单位办理停保手续

   员工需向原参保地医保经办机构申请办理医保停保手续，并获取《参保缴费凭证》。

2. 新单位办理参保登记

   新单位在收到《参保缴费凭证》后，需为员工办理医保参保登记，并向转入地医保经办机构提交转移申请。

3. 审核与转移

   转入地医保经办机构审核通过后，会与原参保地联系，办理医保关系及个人账户资金的转移手续。

二、通过线上平台办理（推荐）

1. 国家医保服务平台

   • 登录国家医保服务平台APP或地方政务平台，切换至原参保地医保账户，提交转移申请并上传相关材料（如身份证、社保卡、参保凭证等）。

   • 完成后可在平台查询转移进度。

2. 地方政务平台

   部分地区支持通过当地政务平台在线办理，操作流程与国家平台类似，需关注当地具体指引。

三、注意事项

1. 材料准备

   • 必备材料包括身份证、原单位离职证明/新单位录用证明、《参保缴费凭证》等。

   • 跨统筹地区转移需额外提供转出地和新参保地的医保区划信息。

2. 时间要求

   • 转移申请通常需在离职后30日内办理，避免影响医疗费用报销。

3. 地区差异

   • 具体流程可能因地区政策不同存在差异，建议提前通过医保局官网或12333热线咨询。

4. 个人账户处理

   • 个人账户余额可随医保关系转移，但部分城市存在15-30个工作日的到账延迟，需耐心等待。

四、特殊情况处理

• 跨省转移 ：若涉及跨省，需在原参保地开具《参保凭证》，通过国家医保服务平台提交申请。

• 新单位延迟 ：若新单位办理进度较慢，可联系当地医保部门催促。

通过以上步骤，医保卡可顺利转移到新公司，确保医疗保障权益不受影响。