关于产妇生孩子报销使用谁的医保，需根据参保情况和生育保险状态综合判断，具体规则如下：

一、职工医保报销

1. 职工本人参保

   若产妇已参加职工医保且单位正常缴费，报销费用（包括产检、手术、住院等）可直接通过医保报销，个人仅需承担自费部分。

2. 配偶参保但未满1年

   若配偶已参保但缴费未满12个月，产妇可用配偶的医保报销生育津贴，但配偶无法享受其他生育相关待遇。

二、农村医保报销

若产妇参加农村医保，基础医疗费用（如产检、分娩）可得到报销，但无法享受生育津贴。需注意：

• 报销比例通常低于职工医保；

• 需符合当地计划生育政策。

三、特殊情况处理

1. 男方参保且缴费满1年

   若男方连续缴纳生育保险满12个月，产妇未参保，可用男方的医保报销生育津贴，但报销比例可能低于职工医保（通常为60%-80%）。

2. 配偶参保但缴费不足1年

   若配偶缴费不足1年，可用男方医保报销，但配偶无法享受生育津贴。

3. 其他情形

   • 若双方均未参保，需自费或通过其他途径（如商业保险）解决。

四、报销流程

• 材料准备 ：身份证、社保卡、生育服务证、住院病历等；

• 报销比例 ：职工医保通常报销60%-80%，居民医保比例更低；

• 直接结算 ：医院结算时自动扣除医保报销部分，剩余自费。

五、注意事项

• 生育津贴按单位上年度平均工资计算，与产假天数相关；

• 若使用配偶医保报销，需符合当地政策，且可能影响其他生育福利。

建议报销前咨询当地社保机构，确认具体政策及比例。