黑龙江哈尔滨社保缴费基数13300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

一、缴费金额差异

1. 实际缴费基数

   若按13300元缴费，单位和个人实际缴纳金额分别为：

   • 单位：13300元 × 80% = 10640元

   • 个人：13300元 × 8% = 1064元

   若按5000元缴费，实际缴费基数为：

   • 单位：5000元 × 80% = 4000元

   • 个人：5000元 × 8% = 400元

2. 缴费档次定位

   13300元通常对应当地较高缴费档次（如300%档），而5000元可能属于中低缴费档次（如60%档）。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金部分也越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{139}$$

   13300元缴费基数对应的个人账户累计储存额更高，因此个人账户养老金也更高。

3. 总养老金水平

   综合基础养老金和个人账户养老金，缴费基数13300元比5000元能获得更高的总养老金待遇。

三、其他影响

• 缴费年限 ：同等缴费基数下，缴费年限越长，养老金越高；

• 退休年龄 ：越晚退休，计发月数越低，但总养老金可能更高。

总结

选择13300元还是5000元缴费基数，需结合经济能力、养老规划及未来收入预期。若经济条件允许且希望获得更高养老金待遇，建议选择13300元；若预算有限，可考虑5000元。建议咨询当地社保部门或专业人士，获取最新政策解读。