吉林延边社保基数17300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面。以下是详细说明：
缴费金额
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17300元基数：
- 每月个人养老保险缴费金额约为1038元（17300元 × 8%）。
- 每月医疗保险缴费金额约为248元（17300元 × 2%）。
- 每月失业保险缴费金额约为14元（17300元 × 0.2%）。
- 每月工伤保险和生育保险个人不缴费。
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5000元基数：
- 每月个人养老保险缴费金额约为250元（5000元 × 8%）。
- 每月医疗保险缴费金额约为100元（5000元 × 2%）。
- 每月失业保险缴费金额约为5元（5000元 × 0.2%）。
- 每月工伤保险和生育保险个人不缴费。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人共同承担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。
- 医疗保险：单位和个人共同承担，单位缴纳10%，个人缴纳2%。
- 失业保险：单位和个人共同承担，单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
- 工伤保险：由单位缴纳，个人不缴纳，比例为0.5%-2%。
- 生育保险：由单位缴纳，个人不缴纳，比例为1%。
退休待遇
- 缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也相应更高。
- 缴费基数越高，医保报销比例和额度也可能更高。
选择较高的缴费基数虽然短期内缴费金额增加，但长期来看，退休后的待遇会更好。建议根据个人经济状况和职业规划，合理选择缴费基数。
