​​吉林延边社保缴费基数15400元时，个人每月到手工资约为11000-12000元（扣除五险一金后），养老金约按社平工资60%-300%分段计算，具体金额需结合缴费年限和退休时政策。​​

1. ​​缴费比例与扣除项​​
   延边社保缴费基数15400元为上限标准（通常为社平工资300%），个人需承担养老保险8%（1232元）、医疗保险2%（308元）、失业保险0.3%（46.2元），公积金按5%-12%比例（770-1848元）。合计每月五险一金扣除约2356-3434元。

2. ​​养老金预估​​
   按现行规则，养老金=基础养老金（社平工资×缴费指数×年限×1%）+个人账户养老金（个人累计储存额÷计发月数）。若按15400基数缴费15年，退休后每月约领2300-4000元（假设延边未来社平工资8000-10000元）。

3. ​​医保与失业待遇​​
   医保个人账户每月返还2%（308元），用于门诊或购药；失业金需满足缴费满1年且非主动离职，延边现行标准为最低工资的80%-90%（约1300-1500元/月）。

4. ​​实际到手工资范围​​
   扣除五险一金后，15400元基数对应税前工资约为12800-13600元，再扣除个税（约500-800元），最终到手约11000-12000元。

​​延边高基数缴费可提升社保待遇，但实际收益需动态评估政策调整与长期缴费情况，建议通过本地社保局测算工具获取精准数据。​​