根据吉林延边地区2025年社保缴费政策，以9500元为缴费基数时，每月扣除金额如下：

一、五险一金扣除明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位缴纳比例：22%

   • 月缴金额：9500元 × 8% = 760元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位缴纳比例：8%

   • 月缴金额：9500元 × 2% = 190元

3. 失业保险

   • 个人缴纳比例：1%

   • 单位缴纳比例：2%

   • 月缴金额：9500元 × 1% = 95元

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人无需缴纳，单位全额缴纳

5. 住房公积金

   • 缴纳比例：5%-12%（具体比例由单位自主确定）

   • 假设单位按8%缴纳，则月缴金额：9500元 × 8% = 760元

五险一金合计月缴金额 ：760元（养老） + 190元（医疗） + 95元（失业） + 760元（公积金） = 1805元

二、个人所得税计算

• 起征点 ：2000元

• 应纳税所得额 = 9500元 - 五险一金（1805元） - 2000元 = 5695元

• 税率与速算扣除数 （2025年最新标准）：

  级数	税率（%）	速算扣除数
  3	3%	0

  | 2 | 10% | 210 |

  | 1 | 25% | 1690 |

• 应纳税额 = 5695元 × 10% - 210元 = 359.5元

三、实发工资估算

• 实发工资 = 9500元 - 五险一金（1805元） - 个税（359.5元） ≈ 6235.5元

注意 ：

1. 住房公积金具体比例可能因单位政策不同有所调整，建议以单位实际执行为准；

2. 以上计算基于2025年最新政策，实际扣除可能因政策微调而变化。