吉林延边社保基数为8900时，社保缴费金额将根据不同缴费比例计算得出，个人和单位分别承担不同比例的费用。 社保缴费由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每种保险的缴费比例不同。以下是详细的缴费计算和分点说明：
- 1.养老保险：个人缴费比例：8%单位缴费比例：16%计算方式：个人缴费：8900×8%=712元单位缴费：8900×16%=1424元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担费用。
- 2.医疗保险：个人缴费比例：2%单位缴费比例：8%计算方式：个人缴费：8900×2%=178元单位缴费：8900×8%=712元说明：医疗保险用于保障职工的基本医疗需求，个人和单位共同承担费用。
- 3.失业保险：个人缴费比例：0.5%单位缴费比例：0.5%计算方式：个人缴费：8900×0.5%=44.5元单位缴费：8900×0.5%=44.5元说明：失业保险用于保障职工在失业期间的基本生活，个人和单位承担相同的缴费比例。
- 4.工伤保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：0.2%计算方式：个人缴费：0元单位缴费：8900×0.2%=17.8元说明：工伤保险由单位全额承担，用于保障职工在工作中发生意外时的权益。
- 5.生育保险：个人缴费比例：0%单位缴费比例：0.8%计算方式：个人缴费：0元单位缴费：8900×0.8%=71.2元说明：生育保险由单位全额承担，用于保障职工生育期间的相关费用。
总结：在吉林延边，社保基数为8900时，个人每月需缴纳的社保费用总计为934.5元（712 + 178 + 44.5），而单位需缴纳的社保费用总计为2269.5元（1424 + 712 + 44.5 + 17.8 + 71.2）。了解这些具体的缴费金额有助于职工和单位更好地规划财务，确保按时缴纳社保费用，保障自身权益。
