吉林白城社保基数7600和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为7600元时，个人缴纳金额为7600×8%=608元，单位缴纳金额为7600×20%=1520元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×20%=1000元。
- 医疗保险：
- 基数为7600元时，个人缴纳金额为7600×2%=152元，单位缴纳金额为7600×10%=760元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×10%=500元。
- 失业保险：
- 基数为7600元时，个人缴纳金额为7600×1%=76元，单位缴纳金额为7600×2%=152元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×1%=50元，单位缴纳金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为7600元和5000元时，个人均无需缴纳，单位缴纳比例分别为0.2%（具体金额需根据实际工资确定）。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，退休后可领取的养老金越多。因为养老金的计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金与社平工资和平均缴费指数有关，平均缴费指数越高，基础养老金越高。个人账户养老金与个人缴纳的金额和时间有关，缴纳的金额越多，时间越长，个人账户养老金越高。
医保账户金额
- 基数为7600元时，每月医保账户个人缴纳部分为152元，单位缴纳部分为760元，总金额为912元。
- 基数为5000元时，每月医保账户个人缴纳部分为100元，单位缴纳部分为500元，总金额为600元。
吉林白城社保基数7600和5000在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况、未来养老需求以及所在地区的具体政策等因素，以做出最适合自己的选择。
