吉林白城社保基数4600元和5000元的区别主要体现在个人和企业需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 4600元基数：如果个人工资为4600元，且该工资在社保缴费基数的下限和上限之间（具体下限和上限需根据当年政策确定），则按照4600元作为缴费基数进行计算。
- 5000元基数：如果个人工资为5000元，且该工资同样在社保缴费基数的下限和上限之间，则按照5000元作为缴费基数进行计算。
缴费金额
- 个人缴费金额：以灵活就业人员身份参保，缴费基数为4600元时，个人需缴纳社保费用约为473.78元。
- 企业缴费金额：企业需要帮员工缴纳的社保费用也会根据4600元的基数进行计算，具体金额取决于企业选择的缴费比例。
- 个人缴费金额：以灵活就业人员身份参保，缴费基数为5000元时，个人需缴纳社保费用约为525元。
- 企业缴费金额：企业需要帮员工缴纳的社保费用也会根据5000元的基数进行计算，具体金额取决于企业选择的缴费比例。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户储存额就越多，退休时领取的养老金也就越高。选择5000元作为缴费基数可能会导致个人账户储存额增加，从而在退休时领取更高的养老金。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。
