吉林白山社保基数17300元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费基数上下限

• 吉林白山社保基数范围：根据和，吉林白山社保基数的上限为21535.5元，下限为4307.1元。17300元处于这个范围内，而5000元则低于下限。

缴费金额计算

• 养老保险：
  • 17300元基数：企业缴纳比例为16%~20%（取中间值18%），个人缴纳比例为8%。
    • 企业缴纳：17300 × 18% = 3114元
    • 个人缴纳：17300 × 8% = 1384元
  • 5000元基数：企业缴纳比例为16%~20%（取中间值18%），个人缴纳比例为8%。
    • 企业缴纳：5000 × 18% = 900元
    • 个人缴纳：5000 × 8% = 400元
• 医疗保险：
  • 17300元基数：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
    • 企业缴纳：17300 × 6.5% = 1124.5元
    • 个人缴纳：17300 × 2% = 346元
  • 5000元基数：企业缴纳比例为6.5%，个人缴纳比例为2%。
    • 企业缴纳：5000 × 6.5% = 325元
    • 个人缴纳：5000 × 2% = 100元
• 失业保险：
  • 17300元基数：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
    • 企业缴纳：17300 × 0.5% = 8.65元
    • 个人缴纳：17300 × 0.5% = 8.65元
  • 5000元基数：企业缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%。
    • 企业缴纳：5000 × 0.5% = 2.5元
    • 个人缴纳：5000 × 0.5% = 2.5元
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险由单位全额缴纳，具体比例根据单位情况而定，个人无需缴纳。
  • 生育保险也由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

退休待遇影响

• 缴费基数越高，个人账户累计储存额越多，退休后领取的养老金也相应越高。

吉林白山社保基数17300元和5000元的主要区别在于缴费金额和退休待遇。选择较高的缴费基数虽然短期内个人缴纳金额增加，但长期来看，退休后的养老金待遇会更好。