在吉林白山，社保基数为5500元时，个人和单位需要承担的社保缴费金额可以参考以下计算方式：
- 养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%
- 医疗保险：个人缴费2%，单位缴费8%
- 失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%
- 工伤保险：个人不缴费，单位缴费0.2%
- 生育保险：个人不缴费，单位缴费0.5%
以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳5500元×8%=440元。单位缴费：单位缴费比例为16%，因此单位每月需缴纳5500元×16%=880元。亮点：养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担，确保退休后的基本生活保障。
- 2.医疗保险个人缴费：医疗保险的个人缴费比例为2%，因此个人每月需缴纳5500元×2%=110元。单位缴费：单位缴费比例为8%，因此单位每月需缴纳5500元×8%=440元。亮点：医疗保险为个人提供医疗费用报销，减轻就医负担，单位缴费比例较高，体现对员工健康的重视。
- 3.失业保险个人缴费：失业保险的个人缴费比例为0.5%，因此个人每月需缴纳5500元×0.5%=27.5元。单位缴费：单位缴费比例也为0.5%，因此单位每月需缴纳5500元×0.5%=27.5元。亮点：失业保险为失业人员提供基本生活保障，个人和单位共同承担，体现社会保障的公平性。
- 4.工伤保险个人缴费：工伤保险个人不需缴费。单位缴费：单位缴费比例为0.2%，因此单位每月需缴纳5500元×0.2%=11元。亮点：工伤保险保障员工在工作期间的安全，单位全额承担，体现对员工工作安全的重视。
- 5.生育保险个人缴费：生育保险个人不需缴费。单位缴费：单位缴费比例为0.5%，因此单位每月需缴纳5500元×0.5%=27.5元。亮点：生育保险为女性员工提供生育相关的医疗费用报销，单位全额承担，体现对女性员工的关怀。
总结来说，在吉林白山，社保基数为5500元时，个人每月需缴纳的社保费用总计为577.5元，而单位需缴纳的社保费用总计为1386.5元。了解这些缴费比例和金额，有助于个人和单位更好地规划财务，确保社保权益的落实。社保的各个组成部分相互配合，为员工提供全面的保障，体现了社会保障体系的完善和人性化。
