生育险可以由男方或女方购买，但通常建议夫妻双方共同参保以获得更全面的保障。 生育险的报销待遇与参保方直接相关，女性参保可享受产检、分娩等医疗费用报销及产假津贴，男性参保则能享受陪产假津贴及配偶未参保时的部分费用报销。以下是关键要点解析：
-
女性参保的核心权益
女性缴纳生育险后，可报销孕产期检查费、住院分娩费（顺产/剖宫产），并享受98天基础产假津贴（部分地区延长至128-158天）。若单位足额缴费，生育津贴通常按单位上年度月平均工资计发，个人无需承担费用。 -
男性参保的实用价值
男性参保后可享受7-15天陪产假津贴，部分地区（如深圳）支持用男方生育险报销配偶的产前检查费。若女方无工作或未参保，男方生育险可报销配偶分娩费用的50%-70%，但无法申领女方产假津贴。 -
共同参保的叠加优势
夫妻双方均参保时，女方优先使用自己的生育险报销，男方津贴可补充家庭收入。部分地区（如上海）允许男方申请生育护理补贴，双方权益互补能最大化保障。 -
注意事项
需连续缴费满6-12个月（各地政策不同）方可报销，补缴通常无效。灵活就业人员可单独缴纳医疗保险（含生育待遇），但津贴标准可能低于职工保险。
生育险的本质是风险共担机制，双方向单位或社保机构同步参保是最优选择，尤其备孕阶段要提前核查缴费记录，避免因断缴影响权益。
