根据2024年吉林通化社保缴费标准，若个人工资为8400元，五险一金的缴纳金额如下：

一、五险一金缴纳明细

1. 养老保险

   • 个人缴纳：8400元 × 8% = 672元

   • 单位缴纳：8400元 × 22% = 1848元

   • 合计：2520元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳：8400元 × 2% = 168元

   • 单位缴纳：8400元 × 6.5% = 546元

   • 合计：714元

3. 失业保险

   • 个人缴纳：8400元 × 1% = 84元

   • 单位缴纳：8400元 × 0.7% = 58.8元

   • 合计：142.8元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由单位缴纳：8400元 × （22% + 3%） = 1848元

5. 住房公积金

   • 缴纳基数为1640元（低于8400元，按当地最低标准执行）

   • 个人缴纳：1640元 × 5% = 82元

   • 单位缴纳：1640元 × 5% = 82元

   • 合计：164元

二、总缴纳金额

• 个人月缴 ：672元（养老） + 168元（医疗） + 84元（失业） + 0元（工伤/生育） + 82元（公积金） = 1076元

• 单位月缴 ：1848元（养老） + 546元（医疗） + 58.8元（失业） + 1848元（工伤/生育） + 82元（公积金） = 5082.8元

• 合计 ：个人+单位 = 6158.8元/月

三、注意事项

1. 缴费基数 ：个人工资高于当地平均工资300%以上的部分不计入缴费基数，低于60%的按60%计算。2024年通化社保缴费基数为4307.10元，若工资8400元已高于该标准，则按实际工资计算。

2. 公积金比例 ：单位和个人各占5%-12%，具体比例由单位自主确定，但需符合当地政策。

以上计算基于2024年最新政策，2025年政策调整后可能发生变化，建议通过当地社保平台查询最新缴费标准。