根据吉林通化2024年社保缴费标准，社保基数为5000元时，个人每月需缴纳的社保费用如下：
一、各项社保个人缴费明细
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养老保险
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缴费比例：8%
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个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
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说明：部分企业可能按实际工资4000元申报基数，导致个人缴费200-400元。
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医疗保险
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缴费比例：2%
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个人缴费金额：5000元 × 2% = 100元
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说明：包含门诊和住院医疗费用的报销基础。
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失业保险
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缴费比例：1%
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个人缴费金额：5000元 × 1% = 50元
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说明：非因工失业时的基本保障。
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生育保险
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缴费比例：0%（个人不缴费）
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说明：费用由单位全额承担。
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工伤保险
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缴费比例：0%（个人不缴费）
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说明：因工受伤时的医疗保障由单位承担。
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住房公积金
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缴费比例：5%
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个人缴费金额：5000元 × 5% = 250元
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说明：用于购房、租房等住房相关支出。
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二、总费用估算
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合计 ：养老保险400元 + 医疗保险100元 + 失业保险50元 + 公积金250元 = 800元
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说明 ：若企业按实际工资4000元申报基数，个人实际扣除约320元（单位480元）。
三、注意事项
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缴费基数范围 ：个人缴费基数通常为当地职工月平均工资的60%-300%，但实际以个人工资与平均工资的比值为基础确定。
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地区差异 ：不同城市社保标准存在差异，以上数据为吉林通化2024年标准，其他地区需参考当地政策。
建议通过当地社保部门或官方渠道（如新社通app）获取最新缴费明细。
