吉林通化社保缴费基数为4900元/月时，个人每月需缴纳约514.5元（企业缴纳约1372.4元），合计1886.9元。 具体金额因险种比例而异，养老、医疗、失业等险种个人缴费比例合计约10.5%，企业承担约28%。
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养老保险
个人缴费比例8%，按基数4900元计算为392元/月；企业缴费比例16%，对应784元/月。养老保险累计缴满15年可领取退休金，缴费年限和基数直接影响未来待遇。 -
医疗保险
个人缴纳2%（98元/月），企业缴纳8%（392元/月）。医保账户分为个人账户（部分资金可自由使用）和统筹账户（报销医疗费用），断缴可能影响报销权益。 -
失业保险
个人缴费0.5%（24.5元/月），企业缴费0.5%（24.5元/月）。非本人意愿失业且缴费满1年可申领失业金，最长领取24个月，标准为当地最低工资的80%-90%。 -
工伤保险与生育保险
个人无需缴费，企业分别按0.2%-1.5%（约9.8-73.5元/月）和0.5%（24.5元/月）缴纳。工伤险覆盖工作期间意外，生育险报销产检、分娩费用并发放生育津贴。
提示：实际缴费可能因地方政策调整（如工伤保险行业费率差异）略有浮动，建议通过通化社保官网或政务服务APP查询实时数据。灵活就业人员可单独缴纳养老和医疗，比例通常为20%和8%-10%。
