**吉林辽源社保基数19200的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和具体险种的划分。**根据辽源市现行的社保政策，社保缴费由个人和单位共同承担，缴费比例因险种不同而有所差异。以下是具体解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例根据行业不同，一般在0.2%至1.9%之间。生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.8%。
- 2.具体缴费金额计算：养老保险：个人缴费金额为19200元×8%=1536元，单位缴费金额为19200元×16%=3072元。医疗保险：个人缴费金额为19200元×2%=384元，单位缴费金额为19200元×8%=1536元。失业保险：个人缴费金额为19200元×0.5%=96元，单位缴费金额为19200元×0.5%=96元。工伤保险：个人不缴费，单位缴费金额根据行业不同，一般在38.4元至364.8元之间。生育保险：个人不缴费，单位缴费金额为19200元×0.8%=153.6元。
- 3.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据职工上一年度的平均工资确定的，但不得低于当地最低工资标准，也不得超过当地社会平均工资的300%。19200元的缴费基数在辽源市属于较高水平，这意味着职工的社保待遇也会相对较高。
- 4.缴费比例的调整：社保缴费比例可能会根据国家和地方政策的变化而调整。例如，近年来为了减轻企业负担，部分地区对单位缴费比例进行了阶段性下调。具体的缴费金额还需参考最新的政策文件。
- 5.其他注意事项：职工在缴纳社保时，还需注意个人和单位缴费的及时性，以免影响社保待遇的享受。社保缴费记录也是职工享受各项社会保障权益的重要依据。
吉林辽源社保基数19200的情况下，个人和单位的社保缴费金额可以通过上述比例进行计算。职工应密切关注社保政策的变化，确保自身权益得到充分保障。单位也应及时调整缴费金额，确保合规缴纳。
