吉林辽源社保基数15000元时，扣税金额会因个人工资构成、专项扣除等因素而有所不同，一般在几十元到几百元不等。

以下是具体分析：

• 社保缴纳情况：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以社保基数15000元为例，各项社保的缴费比例不同，个人需缴纳一定比例的费用。一般来说，养老保险个人缴费比例约为8%，医疗保险个人缴费比例约为2%（各地略有差异），失业保险个人缴费比例约为0.5%左右，工伤保险和生育保险个人无需缴费。假设按照上述常规比例计算，个人每月需缴纳的社保费用大约为15000×(8% + 2% + 0.5%) = 1575元。这部分社保费用会在计算个人所得税前扣除。
• 个人所得税计算方法：计算个人所得税时，应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（基本减除费用） - 专项扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等） - 个人缴纳的社保和住房公积金等。在吉林辽源，若社保基数为15000元，扣除相关社保费用后，再减去5000元的免征额以及可能存在的专项扣除等，剩余部分根据个人所得税税率表来计算税额。例如，若没有专项扣除，扣除社保费用1575元和5000元免征额后，应纳税所得额为15000 - 1575 - 5000 = 8425元，对应的个人所得税税率可能是10%或者20%等（具体根据税率表确定）。
• 实际扣税金额范围：由于存在专项扣除等不确定因素，实际扣税金额会有所波动。如果个人有较多的专项扣除项目，应纳税所得额会相应减少，扣税金额也会降低；反之，如果没有专项扣除或者扣除较少，扣税金额则会相对较高。但总体来说，在社保基数为15000元的情况下，扣税金额通常在几十元到几百元之间。

吉林辽源社保基数15000元的扣税金额并非固定不变，而是受到多种因素的影响。纳税人可以通过合理利用专项扣除等政策来降低自己的税负。