根据吉林辽源2023-2025年社保缴费标准，若缴费基数为10500元，每月社保缴纳金额如下：

一、社保缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%+3元（2024年最新调整）

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-2%（具体费率由单位自主选择）

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

6. 公积金

   • 单位和个人各缴纳比例：12%

二、每月缴费金额计算

1. 养老保险

   • 个人缴纳金额 = 10500元 × 8% = 840元

   • 单位缴纳金额 = 10500元 × 16% = 1680元

2. 医疗保险

   • 个人缴纳金额 = 10500元 × 2% + 3元 = 213元

   • 单位缴纳金额 = 10500元 × 10% = 1050元

3. 失业保险

   • 个人缴纳金额 = 10500元 × 0.3% = 31.5元

   • 单位缴纳金额 = 10500元 × 0.7% = 73.5元

4. 工伤保险

   • 假设单位费率为0.8%

   • 个人缴纳金额 = 10500元 × 0.8% = 84元

   • 单位缴纳金额 = 10500元 × 0.8% = 84元

5. 生育保险

   • 单位缴纳金额 = 10500元 × 0.8% = 84元

   • 个人无需缴纳

6. 公积金

   • 单位缴纳金额 = 10500元 × 12% = 1260元

   • 个人缴纳金额 = 10500元 × 12% = 1260元

三、合计金额

• 个人每月总缴纳 ：840元（养老） + 213元（医保） + 31.5元（失业） + 84元（工伤） = 1268.5元

• 单位每月总缴纳 ：1680元（养老） + 1050元（医保） + 73.5元（失业） + 84元（工伤） + 1260元（公积金） = 4147.5元

• 每月总缴费 ：1268.5元（个人） + 4147.5元（单位） = 5416元

四、注意事项

1. 缴费基数范围 ：实际缴费基数可能因政策调整或个人工资基数在4307.1元（下限）至工资总额300%（上限）之间浮动。若工资高于上限，按上限计算；若低于下限，则按下限执行。2. 其他扣除项 ：部分社保项目（如大病医疗、残保金等）可能涉及个人缴费，但当前搜索结果未提及，需以最新官方通知为准。以上数据综合自社保官方及权威平台信息，具体以2025年最新政策为准。