吉林辽源社保基数9100的情况下，社保缴费金额主要取决于缴费比例和个人与单位的承担比例。社保缴费由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分组成，各部分的缴费比例不同，个人和单位承担的比例也不同。
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数9100元计算，单位每月需缴纳1456元（9100元×16%），个人需缴纳728元（9100元×8%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。单位每月需缴纳728元（9100元×8%），个人需缴纳182元（9100元×2%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常由单位承担，比例约为0.5%，即每月45.5元（9100元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳63.7元（9100元×0.7%），个人需缴纳27.3元（9100元×0.3%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，具体比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则单位每月需缴纳45.5元（9100元×0.5%）。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，由单位承担，比例为0.5%，即每月45.5元（9100元×0.5%）。
在社保基数为9100元的情况下，个人每月需缴纳的社保总金额为937.3元（728元 + 182元 + 27.3元），而单位每月需缴纳的社保总金额为2382.2元（1456元 + 728元 + 63.7元 + 45.5元 + 45.5元）。需要注意的是，工伤保险和生育保险的比例可能因地区和行业的不同而有所变化，具体缴费金额应以当地社保部门的规定为准。
社保缴费基数每年会根据上一年度的社会平均工资进行调整，因此缴费金额也会有所变化。企业和个人应密切关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费金额，确保自身权益。
了解社保缴费的计算方法和各项比例，不仅有助于个人和企业合理规划财务，还能确保在需要时能够享受到应有的社会保障待遇。
