根据2023-2024年吉林辽源社保缴费标准，社保缴费金额的计算涉及基础缴费基数和缴费比例。以下是详细说明：
一、职工社保缴费基数与比例
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缴费基数范围
缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准，通常控制在社会平均工资的60%-300%之间。若职工工资低于下限（如2024年下限为4307.1元）则按下限缴费，高于上限（如2024年上限为6890.7元）则按上限缴费。
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缴费比例
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养老保险 ：单位20%（689.14元/月），个人8%（344.57元/月）
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医疗保险 ：单位8%（252.2元/月），个人2%（72.06元/月）
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失业保险 ：单位2%（10.08元/月），个人1%（54.05元/月）
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工伤保险 ：单位1%（28.82元/月），个人0元
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生育保险 ：单位1%（126.10元/月），个人0元
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二、社保总缴费金额计算
以缴费基数6600元为例：
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养老保险 ：6600元 × 8% = 528元/月
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医疗保险 ：6600元 × 2% = 132元/月
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失业保险 ：6600元 × 1% = 66元/月
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工伤保险 ：6600元 × 1% = 66元/月
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生育保险 ：6600元 × 1% = 66元/月
合计 ：528 + 132 + 66 + 66 + 66 = 860元/月
三、注意事项
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缴费基数调整
社保缴费基数每年更新，2025年标准尚未发布，建议通过当地社保局或官方渠道查询最新数据。
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灵活就业人员
若为灵活就业人员，需自行选择缴费档次（60%-300%），缴费比例同样为16%（单位）和8%（个人）。
以上计算基于2024年官方数据，实际缴费金额可能因政策微调而略有差异。
