吉林四平社保基数17300元时，每月个人缴纳部分约为2175.5元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），单位缴纳约5027元（养老16%+医疗8.5%+失业0.7%+工伤/生育按行业比例）。实际到手工资需扣除个人社保及公积金（若缴纳），具体金额需结合工资水平计算。
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社保缴费比例
- 养老保险：个人8%（1384元），单位16%（2768元）。
- 医疗保险：个人2%（346元），单位8.5%（1470.5元）。
- 失业保险：个人0.3%（51.9元），单位0.7%（121.1元）。
- 工伤保险/生育保险：单位全额承担，比例按行业标准（通常0.2%-1.5%）。
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公积金影响（可选）
若缴纳公积金（比例5%-12%），按12%计算个人需再扣2076元，单位同额补贴，进一步影响实际到手工资。 -
到手工资估算
假设月薪为17300元且无其他扣除项：- 仅社保：17300 - 2175.5 ≈ 15124.5元。
- 社保+公积金（12%）：17300 - (2175.5 + 2076) ≈ 13048.5元。
提示：以上为理论值，实际缴费可能因政策调整、单位申报基数差异或补充保险而变动，建议通过当地社保平台或单位HR核实明细。**
