吉林四平社保基数7000元与5000元的主要区别体现在以下几个方面：

一、缴费金额差异

• 月缴金额不同 ：7000元缴费基数对应的月缴社保金额比5000元高200元（按社保缴费比例计算）。

• 缴费年限影响 ：在相同缴费年限下，7000元基数每月多缴的个人部分养老金，退休后每月领取的待遇也更高。

二、养老金待遇差异

1. 基础养老金

   基础养老金计算公式为：
   $$基础养老金 = \frac{（全省上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   基数越高，计算公式中的“本人指数化月平均缴费工资”越高，基础养老金也就越高。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金计算公式为：
   $$个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 \div 计发月数$$

   7000元基数对应的个人账户累计储存额更高，退休后每月领取的金额也更多。

3. 总养老金

   总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

   7000元基数退休后总待遇显著高于5000元基数。

三、其他影响

• 医疗保险待遇 ：缴费基数越高，医疗保险的报销额度可能更高，但实际报销比例通常与缴费档次无关，主要取决于医保政策。

• 缴费年限 ：若缴费年限相同，7000元基数比5000元基数多缴的金额更多，长期来看待遇差异更显著。

四、选择建议

• 经济能力 ：7000元基数适合经济条件较好的群体，能承担更高缴费压力但获得更高退休保障。

• 政策咨询 ：建议结合当地平均工资和个人预期寿命综合评估，必要时咨询社保部门获取最新政策细则。

7000元社保基数在退休后能带来更高的养老金待遇，但需根据个人经济状况谨慎选择。