根据吉林省社保政策及搜索结果，关于1990年参加工作、2020年退休（即30年工龄）的人员养老金计算，主要分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是具体说明：
一、基础养老金计算
计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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计发基数与缴费指数
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2024年全省统一使用79,864元/月的计发基数（即6,655.33元/月）。
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假设平均缴费指数为1.27（即缴费基数为当地平均工资的127%）。
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缴费年限
- 从1990年参加工作至2020年退休，缴费年限为30年零8个月，按35.5833年计算。
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计算结果 $$ \text{基础养老金} = \frac{6,655.33 + (6,655.33 \times 1.27)}{2} \times 35.5833 \times 1% \approx 2,688 \text{元/月} $$
二、个人账户养老金计算
计算公式为： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}} $$
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假设退休时个人账户累计储存额为16万元，60岁退休对应的计发月数为139个月。
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计算结果： $$ \text{个人账户养老金} = \frac{160,000}{139} \approx 1,151 \text{元/月} $$
三、过渡性养老金（视同缴费年限部分）
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计发基数
- 1990年前的视同缴费年限（约14年）无个人账户积累，按1990年全省平均工资（约3,500元/月）计算。
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计发月数
- 60岁退休对应的计发月数为139个月。
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计算公式 $$ \text{过渡性养老金} = \text{计发基数} \times \frac{1 + \text{平均缴费指数}}{2} \times \frac{缴费年限}{12} \times 1% $$
- 代入数据：
$$ \text{过渡性养老金} = 3,500 \times \frac{1 + 1.27}{2} \times \frac{14}{12} \times 1% \approx 494 \text{元/月} $$
- 代入数据：
四、总养老金估算
将三部分相加： $$ \text{总养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} + \text{过渡性养老金} \approx 2,688 + 1,151 + 494 = 4,333 \text{元/月} $$
五、注意事项
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计发基数调整 ：若退休时全省平均工资或计发基数上涨（如预计2026年达到7,000元/月），基础养老金会相应增加。
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过渡性养老金政策 ：长缴费年限（≥20年）可获额外增加，但需符合当地最新规定。
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其他因素 ：若存在视同缴费年限但无个人账户积累的情况，需咨询当地社保部门确认计算方式。
以上计算基于当前可参考数据，实际金额可能因政策调整或个人缴费情况略有差异。建议通过吉林省社保官方渠道（如社保网、12333等）获取精确计算结果。
