吉林社保基数17200元时，个人每月到手工资约 13,500元至14,800元（五险一金扣除比例23%-31%），养老金月缴1,376元（单位+个人），医保个人账户返344元/月，具体金额需结合缴费比例与实际工资。
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五险一金扣除总额：基数17200元下，个人承担约10.5%养老（8%）、2%医保、0.3%失业，公积金5%-12%（按10%计算约1720元），合计扣除23%-31%。若工资与基数一致，到手约13,500元（公积金按12%）或14,800元（按5%）。
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养老金积累：单位缴纳16%（2,752元）+个人8%（1,376元），缴费年限和退休时社平工资决定未来领取额。当前缴费15年，按现行公式估算退休金约2,000-3,000元/月。
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医保待遇：个人缴费344元（2%），全部进入医保账户；单位缴纳6.8%（1,170元）进入统筹基金。门诊和住院报销比例70%-95%，年度限额30万-50万。
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失业与工伤生育险：失业个人缴0.3%（51.6元），符合条件可领1,200-1,720元/月（最长24个月）；工伤和生育险由单位全额缴纳，生育津贴按单位平均工资发。
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公积金使用：双边缴纳（个人+单位）最高4,128元/月（12%比例），可贷款50万-70万（吉林市政策），或提取用于租房、购房。
吉林社保基数17200元的实际收益取决于缴费比例、工资匹配度及政策调整。高基数长期提升养老和医保待遇，但短期到手工资减少。建议通过吉林政务服务网或线下窗口核验个人缴费明细。
